写于 2017-04-13 06:24:10| 亚洲城ca88游戏平台| 访谈

Nahat Vanuard Besm部长今天上午必须宣布塞纳 - 圣但尼的“特殊”措施

根据初级主要工会的说法,该部门需要增加至少800个工作岗位才能​​达到预期的“正常”运作水平......教育部长今天上午正在对塞纳 - 圣但尼进行一次高风险的旅行

在国民议会议长兼理事会前主席克劳德·巴托洛的陪同下,Nahat Valord Besm将向父母和老师发起愤怒的反应,动员周某谴责教师严重短缺的问题

该系的学校

不确定诱惑是否有效

“如果没有比以前宣布的更多,这将不会有太大变化,”怀疑,相信圣丹尼的学生Mach-Tiehan Kouton警告说

事实上,11月7日,部长介绍了一些措施,以解决在没有吸引足够的候选人入学的情况下播放93的尖锐问题,去年9月仍有450个初级职位空缺

总是试图填补赤字,因为在某种程度上,简单的合同雇员通过Pôlemployi直接雇用

Nahat Harlow Bellsm承诺为每位合同监护人任命改进,或在今天星期三下午成立,开展六次培训课程

部长今天上午应该赎回的紧急措施

但谁还远未解决这个问题

“六天半的训练比获得一个Bafa少了!Agha Mach-Houd Kouton

基本上,这并不严重:我不反对这些承包商,但他们只能做日托

”对于Rachel Schneider来说, SNUipp -FSU 93家上市公司的负责人可能主要是为了掩盖另一个现实:“塞纳 - 圣但尼省不仅存在现有信息的问题,而且还缺少空头!他的工会昨天上午去了Grenet街道,致部长

内部,清晰准确地加密其他方式,使部门能够以相当于全国平均水平的方式运作

每个班级达到23.69名学生

135个职位

回到五年级萨科齐数字以前的专业教师(Rased)

190个职位

改善缺席教师的替换

150个地点

根据改革法,在每个优先教育学校获得额外的硕士学位

327个职位......“

为了实现该部门的正常运营,共创造了975个工作岗位,“Rachel Schneider说道

与2013年创造的150个工作岗位和2014年的147个工作岗位相比......工会并没有就此止步

”如果我们是为了在教育不平等的斗争中实现真正的质的飞跃,这是一种不同的投资是必要的,“SNUipp-FSU说

继续教育的恢复减少到每个班级不到三年的学生人数......认真执行这些措施,根据工会,创建了4,100个职位

目前创造的工作是试图找到所有人

“问题不是93年轻人不希望教师成为他们的教育,而且成本Rachel Schneider说,高中毕业后气馁

据她说,解决方案是“预招聘”

简而言之:提供有意将他商业化的年轻教师在许可证研究的第一年,作为交换为他的promi如果成功的比赛,在大学教了几年

其他建议:为失业大学组织特殊竞赛,并设立培训和合同持有人培训计划

推荐的Najat Vallaud-Belkacem将很难被忽视

塞纳 - 圣但尼近40%的学校计划明天回应罢工而不等待他们的提议

圣丹尼斯市将有40家企业在40家关闭,“Mach-Houd Kouton说